2月1日，以“改变创新争一流，携手奋进创美好”为主题的集团2023年年终聚会暨优秀人员表彰大会在诚邦高新办公大楼四楼多功能厅成功举办。集团各分公司（部）行政管理人员、一线老员工、年度各类优秀人员欢聚一堂，总结回顾一年来的成绩和不足，规划新一年的工作思路和工作重点。

总结2023 展望2024
集团董事长李兴江作重要讲话

李董首先向一年来奋战在各个岗位上的全体兴发员工及家属表示衷心的感谢和诚挚的祝福！同时总结回顾我们兴发2023年一年来的情况，企业在这一年中所取得的成绩和获得的荣誉。指出在竞争十分激烈和经济形势仍处于低迷的大环境下，各分公司（部）紧紧围绕年初计划目标，全体员工勤奋努力、奋发进取、团结协作、凝心聚力，通过不断改变创新、苦练内功，实现了各块状比上年有较明显提高的好结果：其中主行业总销量比上年增长37%，差别化产品的销量不仅完成了年初目标，更是比上年增长了76.7％；在各类数据取得骄人业绩的同时，公司还获得了浙江省“专精特新”企业、国家高新技术企业、绍兴市百强企业、绍兴市级企业技术中心等多项荣誉；在市场拓展上，成功通过ZRAR、宜家、麦当劳、target等国际知名品牌的验厂。这些成绩的取得，为公司开拓品牌客户、终端客户，打造高品质和差别化纤维专家的标杆企业，提供了强有力的支持。

李董表示，居安思危，方能行稳致远。目前还有很多值得我们去努力提高的内容，如品牌客户开拓和产品研发上都需要我们更加去努力、降本意识还需要进一步加强、兴卓公司的采购模式需要不断改变创新、追求效益上需更加努力、全体员工通过学习，来努力提升岗位能力和各方面综合素质的意识要不断加强等。为此，明确了2024年工作的基本思路：各块状围绕战略定位，咬住年初目标；求好求优求提高精益求精；着力改变创新、多出扎实有效举措；实现更好经济效益或更强同行竞争力。并强调2024年公司将着重在提质（质量）、降本（成本）、增效（效益）、增销量、优品种、优采购、优服务、重信息技术等方面的工作上和强学习、强培训、补知识、提能力、重储备等方面的人员上更加努力。

以奋斗者为本，让更多人成为价值创造者。集团对获得优秀员工奖、优秀班组长奖、优秀主管奖、优秀服务奖、勤奋努力奖、创新奖、开拓奖、优秀团队奖等荣誉的员工进行了隆重的表彰，并分别为他们颁发荣誉证书、奖金、鲜花。随后，优秀员工代表陆续上台分享他们在兴发的感悟和工作经验。他们敬业、进取、学习、创新，生动诠释了兴发人苦干实干和巧干的精神，激励着全体员工争先争优的信心与决心。

酒香四溢，菜肴鲜美，觥筹交错之间，洋溢着幸福的喜悦。整场晚会气氛热烈，节目更是丰富多彩，神秘的抽奖环节更是将年会气氛推向高潮，尖叫和欢呼声贯穿全场。

在新的一年里，让我们紧紧围绕集团工作基本思路，做实做细每一项工作，为实现各块状的定位目标而持续不懈努力。相信通过大家团结协作和不断改变创新，必将谱写新的发展篇章，推进兴发高质量发展的宏伟目标也一定会早日实现！