3月7日晚上，集团2022年工作计划解读和要求会在诚邦高新办公大楼四楼多功能厅召开，集团和各分公司总经理、各部门主管及以上管理人员和全体经营岗位人员参加了本次会议。

会上，集团董事长李兴江围绕柯桥区的五年规划和以钱清为核心的临空经济示范区的定位、建设进行了介绍。接着对今年集团工作目标、各块状的重点工作、基本思路、五个方面的要求和实现工作目标的措施和做法进行了详细解读。

李董指出，目前我们公司各方面的硬件、软件条件都已具备，优势非常明显，要求各分公司（部）要紧盯目标，通过各块状的协同作战、凝心聚力来着力解决重点和难点问题，确保全年任务目标能超额完成。

李董强调，2022年的工作基本思路为“苦干、实干加巧干，奋力开创新局面”，并详细解读了五个方面的要求：一、拉高整体要求、更强工作责任；二、平时沉下心来、工作做实做细；三、更多学习思考、提高岗位能力；四、两大文化结合，更多表扬奖励；五、执行严肃快速、力争优秀结果。在解读围绕实现工作目标的主要思路、措施和做法时李董表示：整个集团要做到发展和提升两手抓，尤其是对各块状的重点工作要进行专题研究，对要解决的问题清单化和责任化。

集团总经理李兴校作交流发言：销量目标已明确，既是压力也是动力，围绕这一目标，各块状要不断改变创新、齐心协力，攻坚克难来确保目标任务的完成。同时要求生产部门一切围绕销售需要，通过平时的不断沟通、交流来提升客户的满意度。

诚邦高新总经理汪浩祥作表态发言：立足硬件优势，将以更踏实的工作作风、更高的工作效率来确保主行业目标任务完成。

通过这次工作计划解读和要求会，我们全体兴发人更加统一了方向、坚定了信心，相信大家一定会不负众望，共同跨越新目标。为又好又快推动公司高质量发展而作出新的贡献，为兴发和大家更加美好的明天共同努力！